HR Manager – Renfort ad-interim (f/h/x)

Bruxelles
Belgique

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : 

  • Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Accompagner : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

Que fait Médecins du Monde en Belgique ?


En Belgique, Médecins du Monde se tient aux côtés de toutes les personnes qui ne peuvent pas se soigner. Généralement plus vulnérables et rejetées par la société, c'est notre mission de nous battre pour qu'elles puissent accéder aux soins. Il peut s'agir de personnes avec des problèmes administratifs ou financiers, des personnes sans-abri, sans-papier, toxicomanes, en déplacement, travailleuses du sexe, etc.

Pour accompagner ces personnes, nous avons développé de nombreux projets en Belgique. Nos centres et antennes de soins sont disséminés à travers le pays. Nos Médibus se déplacent dans certaines villes pour aller à la rencontre des personnes qui ignorent notre existence. Et des programmes spécifiques à la période hivernale ou à des publics féminins ou migrants sont également mis en place.

Le essentiel

Afin d’aider l’équipe RH actuellement composée de 5 salariés, dans une phase de transition, MdM-BE recherche un renfort de type HR manager ad intérim. Sous la supervision de la Direction des Services Généraux, et en étroite collaboration avec le Responsable RH en place, vous prenez en charge le suivi et le bon déroulement de dossiers spécifiques en cours jusqu’à leur aboutissement.

Principales taches et responsabilités

Exemples de dossiers en cours :

  • La révision de la grille salariale du personnel international avec le consultant externe
  • L’identification d’indicateurs RH pour la matrice de gestion des risques
  • La mise à jour du règlement de travail
  • L’identification de projets à réaliser via notre partenaire en Probono
  • La mise en place d’assessments pour les recrutements des Coordinateurs Généraux

Fournir un appui, participer à :

  • La finalisation de dossiers transversaux : i.e. politique en matière de split billing, la politique IT, la politique Intégrité, le ROI, le plan de prévention…
  • L’élaboration d’un Plan d’action RH, suite aux recommandations issues de la consultance organisationnelle en cours
  • Les réflexions sur l’optimisation du set-up des équipes (RH/DS…)
  • L’élaboration du/des profil(s) des nouveaux postes de direction, le cas échéant participer au processus de recrutement
  • L’élaboration d’un nouveau plan de formation,
  • La rédaction du nouveau plan stratégique et en particulier sur l’axe humain

Selon votre statut, vous pourrez également être amené à coordonner et superviser le travail et les tâches des différents collaborateurs :

Exemples de tâches :

  • Organiser et animer la réunion d’équipe mensuelle
  • Organiser des entretiens individuels réguliers avec chaque collaborateur pour le suivi des dossiers dont vous aurez la charge ; identifier et solutionner les problèmes opérationnels et techniques rencontrés
  • Contribuer à organiser les back-up au sein de l’équipe (absences, congés)
  • Contribuer à assurer une présence de MdM aux réunions du secteur associatif
  • Participer à toute autre réunion interne

Nous offrons

  • Un contrat de durée déterminée de 4 mois à temps plein ou 4/5ième, soit en statut consultant pour finaliser des dossiers très spécifiques.
  • Tickets restaurants - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun - Assurance hospitalisation
  • Un salaire brut de 3.597,04 € pour 0 années d’expérience et un salaire brut de 3.956,75 € pour 10 années d’expérience (pour un temps plein). Expérience pertinente reconnue.

Votre profil

  • Master en ressources humaines, droit ou sciences humaines et sociales.
  • Min 5 ans d'expérience réussie dans un poste/environnement similaire.
  • Toute expérience précédente dans une ONG internationale est un plus.
  • Connaissances pointues dans le domaine du soft HR : recrutement, formation, gestion des talents.
  • Connaissance de la législation sociale belge et pouvez être un support pour tous les aspects hard HR.
  • Orienté solutions et résultats. Bon-ne communicateur·trice, assertif·ve. Excellentes capacités relationnelles
  • Langues : maîtrise du Français, connaissance du Néerlandais et de l’Anglais.
  • Informatique : vous maîtrisez le package Office.

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser votre candidature en utilisant le formulaire ci-dessous, avant le 08/03/2020 

Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.

Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Notre politique de confidentialité.

Contactez-nous

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